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      社會(huì )招聘

      招賢榜


      健源提供舞臺   由你創(chuàng )造未來(lái)

      誠聘以下崗位


      1.技術(shù)總監(一名)

      崗位職責:熟悉奶牛養殖業(yè)并精通奶牛疾控知識,為客戶(hù)與團隊成員進(jìn)行技術(shù)培訓;定期進(jìn)行客戶(hù)拜訪(fǎng),并為客戶(hù)提供技術(shù)解決方案;幫助客戶(hù)與團隊成員解決實(shí)際中遇到的技術(shù)問(wèn)題;根據客戶(hù)及市場(chǎng)的需要,編寫(xiě)整理技術(shù)性文章及資料;整合管理國內外的技術(shù)資源;國內規;翀(chǎng)的技術(shù)公關(guān),開(kāi)發(fā)和維護。能適應長(cháng)期出差。

      待遇優(yōu)厚。


      2.銷(xiāo)售總監(一名)

      崗位職責:服從總經(jīng)理工作安排,參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施。負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準后執行。負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織,細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。能適應長(cháng)期出差。

      待遇優(yōu)厚。


      3.渠道部經(jīng)理(四名)

      崗位職責負責公司加盟商、經(jīng)銷(xiāo)商、合作商的管理工作。制定年度、季度、月銷(xiāo)售實(shí)施方案,完成公司下達的渠道銷(xiāo)售指標;負責市場(chǎng)調研,收集有關(guān)市場(chǎng)信息,分析產(chǎn)品情況負責下屬人員的工作分配、考核、指導,對下屬員工提出任免需求;負責提交各類(lèi)渠道經(jīng)銷(xiāo)商培訓會(huì )議、活動(dòng)方案,組織實(shí)施;具有較強的銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售經(jīng)驗;能適應長(cháng)期出差。

      待遇優(yōu)厚。


      4.大客戶(hù)經(jīng)理(六名)

      崗位職責根據公司的戰略規劃和市場(chǎng)情況,協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定部門(mén)年度預算計劃,根據銷(xiāo)售年度/月份銷(xiāo)售目標,擬訂并實(shí)施大客戶(hù)部月/周/日銷(xiāo)售和訂貨計劃,確保達成業(yè)績(jì)目標;負責客戶(hù)的資料收集、整理及客戶(hù)跟蹤,為銷(xiāo)售管理層提供準確信息;貫徹公司的銷(xiāo)售流程,特別是對大客戶(hù)的銷(xiāo)售政策,參與商品介紹、銷(xiāo)售合同商談、組織資源對保有大客戶(hù)的后續跟蹤。

      從事反芻事業(yè)3年以上經(jīng)驗,有優(yōu)越的銷(xiāo)售能力,有充足的人際關(guān)系。具有開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),尋找客戶(hù)資源的能力;具有較強的銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售經(jīng)驗;能適應長(cháng)期出差。

      待遇優(yōu)厚。

      5.大區經(jīng)理(六名)

      崗位職責:承擔公司在規定所轄區域市場(chǎng)的拓展,組織實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃,完成區域的銷(xiāo)售目標和利潤目標。按照確定的區域發(fā)展策略規劃、渠道拓展規劃、促銷(xiāo)策略,組織實(shí)施和落實(shí).根據費用利潤規劃,組織實(shí)施預算、區域發(fā)展策略及渠道規劃、促銷(xiāo)策略、產(chǎn)品拓展策略、客戶(hù)拓展策略、費用利潤規劃。誠實(shí)穩重,有團隊意識,有領(lǐng)導能力,有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先。具有開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),尋找客戶(hù)資源的能力;具有較強的銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售經(jīng)驗;能適應長(cháng)期出差。

      待遇優(yōu)厚。


      6.區域經(jīng)理(十名)

      崗位職責根據銷(xiāo)售部經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計劃,具體地負責管理指定地區的銷(xiāo)售工作;掌握所轄地區的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場(chǎng)變化情況,提出具體的區域營(yíng)銷(xiāo)計劃方案,以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細則;負責所轄區域客戶(hù)的管理,與該地區主要客戶(hù)建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系,并負責該地區市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作;負責所轄地區的市場(chǎng)調研與分析預測工作;負責對所轄區域業(yè)務(wù)員的管理,負責對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓、績(jì)效考核和監督、檢查,并根據對業(yè)代和其他營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化分配;處事沉穩果斷,從事銷(xiāo)售行業(yè)3年以上。具有開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),尋找客戶(hù)資源的能力;具有較強的銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售經(jīng)驗;能適應長(cháng)期出差。

      待遇優(yōu)厚。


      7.銷(xiāo)售經(jīng)理(十五名)

      崗位職責:執行營(yíng)銷(xiāo)總監提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案,并貫徹執行。負責公司的銷(xiāo)售運作,包括計劃、組織、進(jìn)度控制。與市場(chǎng)部及其他部門(mén)合作,執行銷(xiāo)售計劃。制定銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃。建立和管理銷(xiāo)售隊伍。合理分解銷(xiāo)售目標。指導、監督本部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。吃苦耐勞,有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,適應長(cháng)期出差。具有開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),尋找客戶(hù)資源的能力;具有較強的銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售經(jīng)驗;能適應長(cháng)期出差。

      待遇優(yōu)厚。


      8.奶牛技術(shù)服務(wù)人員(十名)

      崗位職責:負責公司已開(kāi)發(fā)客戶(hù)的奶牛養殖及奶牛技術(shù)服務(wù)與支持;動(dòng)物醫學(xué)、畜牧獸醫及相關(guān)畢業(yè),熱愛(ài)奶牛行業(yè),愿意與公司共成長(cháng);學(xué)習成績(jì),知識扎實(shí),動(dòng)手能力強;學(xué)習能力、工作主動(dòng)性強,具有團隊合作精神,吃苦耐勞,有牧場(chǎng)、養殖場(chǎng)實(shí)習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。能適應長(cháng)期出差;

      待遇優(yōu)厚。


      以上人員均配備統一條件:持駕照帶車(chē)上崗!

      就職區域河南、河北、山西、安徽、天津、廣州、德州、濟寧、陜西、寧夏、甘肅、新疆等。


      聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:邢燭

      聯(lián)系電話(huà):15288925188


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